Program dla firm · Cykl warsztatów
Akademia Lidera – program dla nowych menedżerów
Awans na stanowisko menedżerskie to nowa rola, której rzadko ktoś uczy. Akademia Lidera to cykl warsztatów, który pomaga nowym i awansującym liderom szybciej odnaleźć się w roli i skutecznie prowadzić zespół.
W skrócie
Forma: cykl warsztatów dla firm
Dla kogo: nowi i awansujący menedżerowie
Program: dopasowany do potrzeb firmy
Kontakt: formularz kontaktowy lub telefon
Dla kogo
- menedżerowie, którzy dopiero objęli swoją pierwszą rolę kierowniczą,
- liderzy awansujący na wyższe stanowiska,
- firmy, które chcą przygotować przyszłych menedżerów do nowych obowiązków.
Po szkoleniu uczestnicy potrafią
- budować pewność siebie i autorytet w roli lidera,
- skutecznie komunikować się z zespołem,
- delegować zadania, nadzorować i egzekwować ich wykonanie,
- motywować i angażować zespół,
- rozwiązywać konflikty i podejmować trudne decyzje,
- zarządzać czasem i priorytetami w nowej roli.
Program
Rola i autorytet lidera
Pewność siebie w nowej roli i codzienne sytuacje menedżerskie.
Komunikacja i delegowanie
Jasna komunikacja, delegowanie zadań oraz nadzór i egzekwowanie ich wykonania.
Motywacja i zaangażowanie
Jak motywować i angażować zespół, także z uwzględnieniem różnych źródeł motywacji.
Konflikty i decyzje
Rozwiązywanie konfliktów, trudne decyzje oraz zarządzanie czasem i priorytetami.
Program możemy rozbudować o narzędzia pomagające zidentyfikować typy osobowości i źródła motywacji oraz zbudować wspólne ramy efektywnej komunikacji w zespole.
← Wszystkie szkolenia i warsztaty
Porozmawiajmy o Twojej potrzebie
Opisz krótko, czego szukasz: rekrutacji, uporządkowania procesów HR, szkolenia czy wsparcia w karierze. Odezwiemy się, żeby umówić rozmowę.