Równość płac w UE: Kluczowe zmiany wprowadzone przez Dyrektywę 2023/970

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r. wprowadza zasady przejrzystości wynagrodzeń i egzekwowania równości płac dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości.