Skip to content

Konsultant ds. Sprzedaży

Chcesz sprzedawać coś więcej niż kolejny target?

Szukasz roli, w której sam decydujesz, jak zbudujesz swój rynek – zamiast wchodzić w gotowy, poukładany model sprzedażowy? Chcesz pracować z klientami z Polski i zagranicy, mieć realny wpływ na rozwój biznesu i budować coś, co jest naprawdę Twoje?

Dla naszego klienta – międzynarodowej organizacji działającej od ponad 20 lat w obszarze IT, SAP i konsultingu – szukamy osoby, która chce rozwijać sprzedaż usług IT Staffing i budować własny portfel klientów.

To dopiero początek tej historii. Firma jest na etapie dynamicznego wzrostu, wciąż się kształtuje i buduje swoje struktury na polskim rynku – a to oznacza, że masz realną szansę dołożyć do tego swoją cegiełkę. Nie dołączasz do zamkniętego, gotowego systemu, tylko masz wpływ na to, jak ten system będzie wyglądał.

Jeśli sprzedaż to dla Ciebie coś więcej niż obsługa istniejących kont, lubisz otwierać nowe drzwi i chcesz, żeby Twoje wyniki przekładały się na realne pieniądze i rozwój – czytaj dalej.

Kogo szukamy?

Najbardziej zależy nam na osobach z ok. 2–5 lat doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu w jednym z obszarów:

  • IT Staffing / Staff Augmentation
  • Body leasing
  • Outsourcing IT
  • Agencje rekrutacyjne
  • Sprzedaż usług rekrutacyjnych lub technologicznych
  • Recruitment Consultant / 360 Consultant z mocnym komponentem sprzedażowym

Nie musisz przychodzić z gotowym portfelem klientów. Liczy się to, że rozumiesz, jak buduje się new business, chcesz aktywnie pozyskiwać klientów i nie boisz się zrobić pierwszego kroku. Cold calling, LinkedIn, networking, prospecting, docieranie do decydentów –  to ma być Twój żywioł, nie coś, czego się obawiasz.

Pracujesz dziś jako Recruitment Consultant, Sales Consultant, Account Manager albo Junior Business Development Manager i czujesz, że chcesz pójść mocniej w stronę sprzedaży?

Też się odezwij – porozmawiajmy.

Co będziesz robić?

Twoim głównym zadaniem będzie budowanie i rozwijanie własnego portfela klientów w obszarze IT, SAP i usług konsultingowych:

  • aktywnie docierać do nowych klientów – telefon, LinkedIn, networking, rekomendacje i inne kanały prospectingowe,
  • identyfikować firmy i decydentów, z którymi warto rozpocząć współpracę,
  • prowadzić pierwsze rozmowy sprzedażowe i rozpoznawać potrzeby klientów,
  • budować relacje z osobami odpowiedzialnymi za IT, Procurement, HR i biznes,
  • przygotowywać oferty i prowadzić negocjacje,
  • rozwijać pozyskane przez siebie konta i skalować współpracę,
  • współpracować z zespołami Recruitment & Delivery przy realizacji projektów.

Dostajesz przestrzeń, narzędzia i wsparcie, żeby działać samodzielnie – reszta zależy od Ciebie.

Co oferujemy?

  • pracę w międzynarodowej organizacji z obszaru IT i SAP,
  • kontakt z polskimi i zagranicznymi klientami,
  • możliwość zbudowania własnego portfela klientów i rynku od podstaw,
  • dużą samodzielność w działaniach sprzedażowych,
  • wsparcie zespołów Recruitment & Delivery,
  • udział w budowaniu organizacji na etapie szybkiego wzrostu – z realnym wpływem na jej kształt,
  • rozwój w międzynarodowych strukturach,
  • podstawę 10 000 – 18 000 pln netto+ system prowizyjny,
  • współpracę B2B.
Pracujesz obecnie na umowie zlecenie, np. jako student/ka? Też się zgłoś – poziom wynagrodzenia na B2B możemy ustalić tak, by zmiana formy współpracy była dla Ciebie finansowo atrakcyjna.

Lokalizacja

Warszawa – preferowana
otwartość na inne lokalizacje

Forma umowy

umowa B2B

Konsultant ds. Sprzedaży

Lokalizacja

Warszawa – preferowana
otwartość na inne lokalizacje

Forma umowy

umowa B2B

Chcesz sprzedawać coś więcej niż kolejny target?

Szukasz roli, w której sam decydujesz, jak zbudujesz swój rynek – zamiast wchodzić w gotowy, poukładany model sprzedażowy? Chcesz pracować z klientami z Polski i zagranicy, mieć realny wpływ na rozwój biznesu i budować coś, co jest naprawdę Twoje?

Dla naszego klienta – międzynarodowej organizacji działającej od ponad 20 lat w obszarze IT, SAP i konsultingu – szukamy osoby, która chce rozwijać sprzedaż usług IT Staffing i budować własny portfel klientów.

To dopiero początek tej historii. Firma jest na etapie dynamicznego wzrostu, wciąż się kształtuje i buduje swoje struktury na polskim rynku – a to oznacza, że masz realną szansę dołożyć do tego swoją cegiełkę. Nie dołączasz do zamkniętego, gotowego systemu, tylko masz wpływ na to, jak ten system będzie wyglądał.

Jeśli sprzedaż to dla Ciebie coś więcej niż obsługa istniejących kont, lubisz otwierać nowe drzwi i chcesz, żeby Twoje wyniki przekładały się na realne pieniądze i rozwój – czytaj dalej.

Kogo szukamy?

Najbardziej zależy nam na osobach z ok. 2–5 lat doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu w jednym z obszarów:

  • IT Staffing / Staff Augmentation
  • Body leasing
  • Outsourcing IT
  • Agencje rekrutacyjne
  • Sprzedaż usług rekrutacyjnych lub technologicznych
  • Recruitment Consultant / 360 Consultant z mocnym komponentem sprzedażowym

Nie musisz przychodzić z gotowym portfelem klientów. Liczy się to, że rozumiesz, jak buduje się new business, chcesz aktywnie pozyskiwać klientów i nie boisz się zrobić pierwszego kroku. Cold calling, LinkedIn, networking, prospecting, docieranie do decydentów –  to ma być Twój żywioł, nie coś, czego się obawiasz.

Pracujesz dziś jako Recruitment Consultant, Sales Consultant, Account Manager albo Junior Business Development Manager i czujesz, że chcesz pójść mocniej w stronę sprzedaży?

Też się odezwij – porozmawiajmy.

Co będziesz robić?

Twoim głównym zadaniem będzie budowanie i rozwijanie własnego portfela klientów w obszarze IT, SAP i usług konsultingowych:
 
  • aktywnie docierać do nowych klientów – telefon, LinkedIn, networking, rekomendacje i inne kanały prospectingowe,
  • identyfikować firmy i decydentów, z którymi warto rozpocząć współpracę,
  • prowadzić pierwsze rozmowy sprzedażowe i rozpoznawać potrzeby klientów,
  • budować relacje z osobami odpowiedzialnymi za IT, Procurement, HR i biznes,
  • przygotowywać oferty i prowadzić negocjacje,
  • rozwijać pozyskane przez siebie konta i skalować współpracę,
  • współpracować z zespołami Recruitment & Delivery przy realizacji projektów.

Dostajesz przestrzeń, narzędzia i wsparcie, żeby działać samodzielnie – reszta zależy od Ciebie.

Co oferujemy?

  • pracę w międzynarodowej organizacji z obszaru IT i SAP,
  • kontakt z polskimi i zagranicznymi klientami,
  • możliwość zbudowania własnego portfela klientów i rynku od podstaw,
  • dużą samodzielność w działaniach sprzedażowych,
  • wsparcie zespołów Recruitment & Delivery,
  • udział w budowaniu organizacji na etapie szybkiego wzrostu – z realnym wpływem na jej kształt,
  • rozwój w międzynarodowych strukturach,
  • podstawę 10 000 – 18 000 pln netto+ system prowizyjny,
  • współpracę B2B.
Pracujesz obecnie na umowie zlecenie, np. jako student/ka? Też się zgłoś – poziom wynagrodzenia na B2B możemy ustalić tak, by zmiana formy współpracy była dla Ciebie finansowo atrakcyjna.