Mentoring to proces, w którym bardziej doświadczona osoba (mentor) wspiera i pomaga rozwijać się mniej doświadczonemu podopiecznemu (mentee). Mentoring często kojarzy się z przekazywaniem wiedzy zawodowej i umiejętności, jednak jego zakres może być o wiele szerszy – obejmuje także rozwój osobisty, zarządzanie karierą oraz wsparcie w radzeniu sobie z wyzwaniami w życiu zawodowym i prywatnym.