Skip to content

HR Business Partner

Lokalizacja

Kędzierzyn-Koźle

Model współpracy

umowa o pracę

 

Naszym klientem jest firma oferująca nowoczesne rozwiązania fotograficzne, zatrudniająca ponad 4 000 pracowników. Co roku jest laureatem nagród bądź wyróżnień w różnych obszarach działalności (TIPA Word Awards, GPTW (Great Place to Work), Solidny Pracodawca, Superbrands, „Kozły Biznesu” w kategorii Inwestycje i in. Kładzie nacisk na zrównoważony rozwój (certyfikat FSC, odnawialne źródła energii), wspiera działania fundacji i stowarzyszeń (SOS Wioski dziecięce), dba o dobrostan pracowników. 

Poszukujemy dynamicznej i zmotywowanej osoby na stanowisko

 HR Business Partnera 

która będzie odpowiedzialna za współtworzenie strategii HR wspierającej organizację w budowaniu zespołów nastawionych na współpracę oraz osiąganie celów biznesowych

Zadania i odpowiedzialności

  • Współtworzenie strategii HR wspierającej organizację w budowaniu zespołów
    nastawionych na współpracę oraz osiąganie celów biznesowych
  • Wsparcie menedżerów w rekrutacji, onboardingu, zarządzaniu talentami
  • Opracowywanie strategii zatrudnienia i retencji pracowników
  • Wspieranie procesów szkoleniowych i rozwojowych pracowników
  • Wdrażanie i adaptacja elementów strategii personalnej Grupy Kapitałowej
  • Dbanie o Employee Experience oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy na zewnątrz organizacji
  • Monitorowanie wskaźników związanych z pracownikami

Oczekiwania / Wymagania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)

  • wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej

  • umiejętność priorytetyzacji zadań, analitycznego i krytycznego myślenia, a także
    formułowania wniosków

  • doświadczenie w pracy w firmach międzynarodowych

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • interesującą pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji rynkowej, dbającej o
    zrównoważony rozwój
  • umowę o pracę na pełny etat
  • elastyczne godziny pracy
  • możliwość rozwoju osobistego i szkoleń za granicą
  • pracę w międzynarodowym środowisku
  • pakiet medyczny
  • dofinansowanie nauki języka angielskiego
  • owocowy wtorek
  • prezenty świąteczne i urodzinowe 
  • inne benefity pozapłacowe