Skip to content

Technology Sales & Recruitment Consultant

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy rekrutacyjnej, szukamy Technology Sales & Recruitment Consultant.

Jeśli szukasz firmy, w której będziesz mógł/a rozwijać się i zdobywać doświadczenie w zakresie rekrutacji i sprzedaży — to ta oferta jest właśnie dla Ciebie.

O stanowisku

Jako Technology Sales & Recruitment Consultant będziesz odpowiedzialny/a za pełny cykl rekrutacyjny — od pozyskiwania klientów, poprzez znalezienie i selekcję kandydatów, aż po finalne rozmowy rekrutacyjne i ofertowanie. Będziesz pracować zarówno z klientami, jak i kandydatami, zapewniając najwyższy standard obsługi i profesjonalizm w każdym aspekcie swojej pracy.

Lokalizacja

 Warszawa

Forma umowy

umowa o pracę

Zakres obowiązków:

  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie zarówno kandydatów, jak i klientów (pełny „Recruitment Lifecycle”), przy użyciu różnorodnych źródeł, w tym baz danych, mediów społecznościowych i wydarzeń networkingowych
  • Przeprowadzanie rozmów telefonicznych oraz ocena kwalifikacji i umiejętności kandydatów
  • Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kandydatami oraz klientami
  • Koordynowanie i organizowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz follow-up z kandydatami
  • Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu spełnienia oczekiwań klientów i realizacji celów rekrutacyjnych
  • Udział w negocjacjach warunków zatrudnienia i przygotowywanie ofert dla kandydatów
  • Monitorowanie rynku pracy i analiza trendów w branży IT
  • Udział w wydarzeniach branżowych oraz działania marketingowe / social media
  •  


Oczekiwania / Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży, preferencyjnie w branży IT/outsourcingu i/lub rekrutacji
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (zarówno w mowie, jak i piśmie)
  • Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów
  • Mentalność sprzedażowa — wyniki nagradzane atrakcyjnym systemem prowizyjnym
  • Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku
  • Łatwość w prowadzeniu rozmów telefonicznych (jeśli masz wybór, czy zadzwonić, czy napisać — wybierasz kontakt telefoniczny)

Mile widziane

  • Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu relacjami z kandydatami
  • Zainteresowanie tematyką IT (m.in. Cloud, Data)

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Małe zespoły
  • Międzynarodowe projekty
  • Płaską strukturę organizacyjną
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Pakiet sportowy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Darmową kawę, przekąski i napoje
  • Prysznic
  • Parking dla rowerów oraz darmowy parking
  • Nowoczesne biuro w atmosferze startupu
  • Brak wymaganego dress code’u