O firmie
Nasz klient to stabilna, a firma, która dostarcza rozwiązania IT, które wspierają rozwój biznesu i upraszczają codzienne procesy. Pomaga organizacjom efektywnie wykorzystywać technologię, budując systemy.
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania i wymaganej dostępności infrastruktury w obszarze produktów Microsoft,
- Diagnozowanie i rozwiązywaniem zgłoszeń dotyczących Windows Server, AAD, O365,
- Projektowanie architektury i wdrażaniem rozwiązań i systemów opartych o produkty Microsoft,
- Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań HA/DR w odniesieniu do zapewnienia ciągłości działania infrastruktury serwerowej,
- Projektowanie, wdrażaniem i utrzymanie rozwiązań z zakresu patch/change management,
- Utrzymanie dokumentacji technicznej i mentorowaniem zespołowi w kwestiach technicznych,
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z utrzymywanym środowiskiem,
- Instalowanie i konfigurowanie OS,
- Analiza i opracowanie logów z systemów,
- Wsparcie działu sprzedaży w zakresie opracowywania konfiguracji rozwiązań technicznych,
- Merytoryczne wsparcie dla zespołów realizujących zadania z zakresu SRV/OPS,
- Udział w projektach integracyjnych o charakterze wdrożeniowym i utrzymaniowym.
Oczekiwania / wymagania względem kandydatów
- Minimum 4 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Rozbudowane doświadczenie w wykorzystaniu systemów operacyjnych Windows Server 2016/2019/2022,
- Bardzo dobra znajomość AD, AAD, GPO, DNS, PKI itp.,
- Bardzo dobra znajomość Microsoft Azure, Entra, O365, Intune,
- Płynność w posługiwaniu się językami skryptowymi Powershell/Bash,
- Umiejętność identyfikacji i mitygacji ryzyk związanych z powierzonymi obszarami,
- Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem środowiskami rozproszonymi,
- Umiejętności pracy w zespole.
Mile widziane
- Doświadczenie z SAML/OAuth,
- Doświadczenie w utrzymaniu infrastruktury sprzętowej wiodących producentów (DELL, IBM),
- Znajomość technologii wirtualizacji (VMware, Hyper-V, KVM),
- Wiedza poparta certyfikatami branżowymi.
Oferujemy:
- Posiadamy elastyczną i otwartą kulturę pracy,
- Z nami masz realny wpływ na transformacje cyfrową
- Masz możliwość wykorzystania potencjału swoich kompetencji,
- Wykorzystujemy technologie dedykowane dla środowisk Enterprise,
- Inwestujemy w rozwój naszych pracowników,
- Integrujemy się w ramach spotkań działowych oraz firmowych,
- Zapewniamy elastyczną formę współpracy – UoP, Umowy cywilno-prawne,
- Zapewniamy wdrożenie do organizacji w ramach 3 miesięcznego okresu onboardingu,
- Pracujemy jako jeden zespół skupiony wokół wspólnego celu,
- Oferujemy dodatkowe benefity w zależności od wybranej formy zatrudnienia – udział w ZFŚS, dostęp do kafeterii MyBenefit, dofinansowanie karty sportowej, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie lekowe, żniżki do sklepów marek własnych.
