Ewa Piotrowska Partner
Z obszarem HR jestem związana od niemal 20 lat. Specjalizuję się głównie w projektach związanych z doradztwem procesowym w zakresie HR, realizacji projektów executive search i rekrutacyjnych oraz projektach z obszaru management assessment & advisory.
e-mail: ewa@hteam.pl tel. +48 696 415 801
Na swoim koncie mam zarówno operacyjne zaangażowanie w różnorodne projekty, realizowane dla klientów o różnej skali i obszarze działania, jak również rozwój oraz zarządzanie lokalnymi (Telit Management) oraz międzynarodowymi (Harvey Nash) firmami rekrutacyjnymi, które z sukcesem wprowadziłam na rynek polski, przeprowadzając je od fazy start-up’u do stabilnej organizacji.
Warsztat i ekspertyzę związaną z obszarem executive search oraz executive assessment zdobywałam w Russell Reynolds – firmie należącej do czołówki światowych firm związanych z tego typu usługami realizowanymi w segmencie “excecutive” – gdzie prowadziłam projekty w Europie Środkowo-Wschodniej, obsadzając kluczowe stanowiska zarządcze i menedżerskie.
W ostatnich latach prowadzę również projektu doradcze i wdrożeniowe z obszaru kształtowania i rozwoju obszaru HR, głównie dla start-upów oraz organizacji, które wychodząc z fazy start-up’u dążą do osiągnięcia wyższego poziomu profesjonalizmu i doskonałości w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Mieszanka moich doświadczeń sprawia, że z sukcesem wspieram zarówno duże, międzynarodowe podmioty korporacyjne, jak i małe, dynamiczne organizacje, start-up’y oraz lokalnych przedsiębiorców.
Pracując przy projektach, kładę nacisk na pragmatyzm i spójność. Te wartości stanowią fundament mojej pracy, które konsekwentnie wprowadzam w życie w każdym realizowanym projekcie, a ich połączenie z transparentnością, zaufaniem i partnerstwem, pomagają mi tworzyć atmosferę współpracy, budować długotrwałe relacje z Klientami i poczucie „grania do wspólnej bramki”.
Jestem absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, gdzie uzyskałam tytuły magistra na kierunkach Zarządzanie i Marketing oraz Finanse i Bankowość.
W trakcie studiów doktoranckich na SGH prowadziłam zajęcia ze studentami studiów magisterskich i podyplomowych z zarządzania strategicznego, zarządzania operacyjnego oraz project management.
Obecnie gościnnie prowadzę zajęcia z obszaru HR (procesy HR, HRM, budowanie wizerunku pracodawcy) dla studentów studiów podyplomowych SGH.