Nasz zespół
Tworzymy zespół, w którym różnorodne doświadczenia łączą się w całość, dając świeże i nieszablonowe spojrzenie na usługi HR. Wykraczamy poza standardowe schematy, bo łączy nas wspólna wizja, podobne wartości i praktyczne podejście do biznesu. Wierzymy w siłę współpracy, energię dobrych relacji i nieustanny rozwój – zarówno nasz, jak i naszych Klientów.
A co najważniejsze? Po prostu się lubimy!
To sprawia, że działamy sprawnie, z entuzjazmem i zawsze z myślą o dostarczaniu realnych efektów.
Ewa Piotrowska
Z obszarem HR jestem związana od niemal 20 lat. Specjalizuję się głównie w projektach związanych z doradztwem procesowym w zakresie HR, realizacji projektów executive search i rekrutacyjnych oraz projektach z obszaru management assessment & advisory. [ … ]
e-mail: ewa@hteam.pl
tel. +48 696 415 801
Marta Kowalczyk - Rompała
Jestem doświadczoną specjalistką HR z niemal 20-letnim stażem w obszarze szeroko pojętych usług HR. Moja ekspertyza skupia się przede wszystkim na realizacji projektów executive search i rekrutacyjnych, a także doradztwie HR oraz mentoringu dla kadry zarządzającej i osób szukających nowych wyzwań zawodowych. [ … ]
e-mail: marta@hteam.pl
tel. +48 504 036 670
Od przeszło 16 lat zajmuję się rekrutacjami w obszarze IT, skupiając się głównie na dwóch kluczowych obszarach: rekrutacjach związanych z rozwojem biznesu w firmach technologicznych oraz rekrutacjach specjalistycznych / inżynierskich [ … ]
Wspieram organizacje oraz liderów w strategicznych decyzjach dotyczących ludzi, struktury organizacyjnej i zarządzania ryzykiem personalnym. Specjalizuję się w zarządzaniu zmianą, redefinicji modeli operacyjnych oraz budowaniu efektywnych rozwiązań People & Culture. [ … ]
Specjalizuję się w obszarze międzynarodowego zarządzania ludźmi, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania różnorodnością (diversity management). Mój obszar zainteresowań zawodowych obejmuje również zachowania organizacyjne i zarządzanie zmianą. [ … ]
Jestem radcą prawnym. HTeam wspieram w projektach dotyczących prawnych aspektów związanych z obszarem oraz procesami HR, przez co realizowane wspólnie projekty nie tylko tylko uwzględniają standardy i trendy rynkowe, ale również wpisywane są w formalne i prawne ramy działania firmy, dostarczając bezpieczne i kompleksowo opracowane rozwiązania.[ … ]
W pracy szkoleniowej zajmuję się głównie rozwojem miękkich umiejętności społecznych, z zakresu komunikacji, asertywności, umiejętności menadżerskich, umiejętności trenerskich, budowania zespołów pracowniczych oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. [ … ]
Jestem konsultantką ds. executive search i trenerką z ponad 20-letnim doświadczeniem. Prowadzę projekty rekrutacyjne, doradcze oraz szkolenia, projekty rozwojowe i coachingowe z zakresu doskonalenia kompetencji miękkich, wizerunku, autoprezentacji, komunikacji itp [ … ]
Choć początkowo planowałam związać swoją przyszłość z finansami i księgowością, to właśnie HR okazał się moją prawdziwą pasją. Karierę w tej dziedzinie rozpoczęłam jako Researcher, a dziś, jako Młodszy Konsultant, prowadzę rekrutacje end-to-end [ … ]
Specjalizuję się w ochronie danych osobowych, zarządzaniu informacją oraz zgodnym z regulacjami wykorzystaniu danych w organizacji, w tym w kontekście wdrożeń rozwiązań cyfrowych i technologicznych w obszarze HR [ … ]